1、協(xié)助上級(jí)主管完成銷(xiāo)售任務(wù)；

2、輔助終端零售；

3、管理促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

2、熱愛(ài)家電銷(xiāo)售行業(yè)，愿意在家電銷(xiāo)售行業(yè)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)；

3、擅長(zhǎng)與人溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開(kāi)闊；

5、考評(píng)合格的儲(chǔ)備業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)聘為業(yè)務(wù)員，分配到公司所轄區(qū)（珠三角）各營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、客情維護(hù)、終端管理、策劃銷(xiāo)售，有效達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

1、崗位試用期為六個(gè)月，試用期待遇3000—5000元/月；

2、公司會(huì)定期培訓(xùn)及考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正，進(jìn)行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+提成+KPI+年終獎(jiǎng)金；

3、入職即享有五險(xiǎn)一金（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；

4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、每月團(tuán)建、社團(tuán)活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶等福利。

1、協(xié)助上級(jí)主管完成銷(xiāo)售任務(wù)；

2、輔助終端零售；

3、管理促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熱愛(ài)家電銷(xiāo)售行業(yè)，愿意在家電銷(xiāo)售行業(yè)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)；

3、擅長(zhǎng)與人溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開(kāi)闊；

5、考評(píng)合格的業(yè)務(wù)專(zhuān)員，轉(zhuǎn)聘為業(yè)務(wù)主管，分配到公司所轄區(qū)（珠三角）各營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、客情維護(hù)、終端管理、策劃銷(xiāo)售，有效達(dá)成公司銷(xiāo)售管理目標(biāo)。

1、崗位試用期為3—6月，試用期待遇3000—7000元/月；

2、公司會(huì)定期培訓(xùn)及考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正，進(jìn)行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+公司提成+KPI+年終獎(jiǎng)金；

3、入職即享有五險(xiǎn)一金（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；

4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、每月團(tuán)建、社團(tuán)活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶等福利。

1、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，根據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制作日常的財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、 負(fù)責(zé)售后、物流工作每日進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)對(duì)接。

3、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)與實(shí)際收發(fā)數(shù)據(jù)一致。

4、 審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證。

5、 根據(jù)公司制度及流程與業(yè)務(wù)溝通處理日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)。

1、 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、 精通操作Excel、Word等辦公軟件，能較好地使用電腦。

3、 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，能夠熟練使用會(huì)計(jì)常用軟件（用友、ERP等）

4、 熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)工商、銀聯(lián)法規(guī)有一定的了解。

5、 細(xì)心沉穩(wěn)、有責(zé)任心、積極主動(dòng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；

6. 本崗位主要面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、崗位試用期為六個(gè)月，試用期待遇3500—5000元/月；

2、公司會(huì)定期培訓(xùn)及考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正，進(jìn)行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+提成+KPI+年終獎(jiǎng)金；

3、入職即享有五險(xiǎn)一金（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；

4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、每月團(tuán)建、社團(tuán)活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶等福利。